Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного механика Центра. Главный механик — одна из наиболее важных должностей на производстве, относящаяся к категории руководителей. Обычно к претендентам на.
Образец должностной инструкции главного механика и его обязанности по организации предрейсовых медицинских осмотров. Должностная инструкция главного механика. Архив должностных инструкций на сайте Delo.Trud.ua. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главный механик 1. Общие положения. Главный механик назначается и освобождается от должности.
Новости от партнеров. Должностная инструкция главному инженеру-механику. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1. Главный инженер-механик относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации ___________________________________________________. 2.
(подпись) (инициалы, фамилия) 00.00.0000 (дата) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА 00.00.0000 № 00 (дата) 1. Общие положения.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного механика предприятия. 1.2.
На должность главного инженера-механика назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в сельскохозяйственном производстве на должностях руководителей и специалистов не менее 5 лет. 3. В своей деятельности главный инженер-механик руководствуется:. - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;. - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;. - уставом организации;. - правилами трудового распорядка;.
- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);. - настоящей должностной инструкцией. 4. Главный инженер-механик должен знать:. - руководящие и нормативные материалы по вопросам развития агропромышленного комплекса;. - методические, инструктивные материалы по организации ремонта оборудования;. - организацию ремонтной службы в хозяйстве;.
- порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;. - Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;. - производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования организации, правила его эксплуатации;. - методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;. - порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;.
- правила приема и сдачи оборудования после ремонта;. - основы технологии сельскохозяйственного производства;.
- профиль, специализацию и особенности структуры организации (хозяйства);. - достижения науки и передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания организации;. - законодательство по охране окружающей среды;. - основы экономики, организации производства, труда и управления;.
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 5. Во время отсутствия главного инженера-механика его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
6. Для выполнения возложенных на него функций главный инженер-механик обязан:. 6. Осуществлять руководство комплексной механизацией, электрификацией и автоматизацией технологических процессов сельскохозяйственного производства, организовывать высокопроизводительное использование, ремонт и техническое обслуживание техники в хозяйстве. 6.
Обеспечивать выполнение необходимого объема работ по механизации и электрификации производственных процессов. 6.
Участвовать в разработке перспективных и текущих планов экономического и социального развития хозяйства по вопросам механизации производства, материально-технического обеспечения по видам машин и оборудования, строительства ремонтно-технической базы, производственно-финансового плана хозяйства и договорных обязательств по вопросам механизации и автоматизации производственных процессов, трудоемких работ и транспортных операций и организовывать их выполнение. 6. Обеспечивать правильную эксплуатацию машин и оборудования, техническое обслуживание и своевременный их ремонт. 6.
Производить расчеты и составлять заявки на приобретение тракторов, автомашин, сельскохозяйственной техники, механического и энергетического оборудования, запасных частей, ремонтных материалов, нефтепродуктов, приборов, инструментов и других средств. 6. Совместно с руководителями и специалистами разрабатывать и внедрять прогрессивные формы организации, нормирования и стимулирования труда.
6. Совершенствовать организационную структуру и взаимоотношения подразделений службы механизации ремонта и эксплуатации между собой и другими службами и подразделениями.
6. Организовывать разработку или уточнение должностных обязанностей работников службы. 6. Рассматривать и утверждать планы-графики проведения ремонтов и технического обслуживания тракторов, автомобилей, сельхозмашин, животноводческого и другого оборудования.
6. 10. Координировать деятельность подразделений службы в соответствии со стоящими перед ними задачами, оказывая им всемерную помощь. 6. 11. Обеспечивать и контролировать хранение тракторов, автомобилей, сельскохозяйственной техники, машин, оборудования и запасных частей в соответствии с утвержденными правилами. 6.
12. Контролировать выполнение объемов механизированных работ, договорных обязательств. 6. 13. Обеспечивать выполнение планов-графиков ремонта и технического обслуживания, эксплуатации техники и оборудования, затрат на содержание и эксплуатацию техники с соблюдением трудовой и технологической дисциплины. 6. 14.
Разрабатывать и внедрять мероприятия по охране окружающей среды от загрязнения хозяйственными выбросами и отходами производства, экономии горючего, смазочных материалов, резины, запасных частей, электроэнергии, ремонтных материалов и т. 6. 15. Организовывать и стимулировать рационализаторскую и изобретательскую работу, своевременно внедрять в производство предложения и разработки. 6. 16.
Совместно с руководителями подразделений и специалистами разрабатывать планы и мероприятия по механизации и автоматизации производственных процессов с целью повышения производительности и улучшения условий труда. 6. 17. Организовывать приемку и обкатку новой техники и передачу ее в эксплуатацию. 6. 18.
Составлять акты-рекламации на заводские дефекты, акты на аварийные машины и на списание техники. 6. 19. Вести записи в технических паспортах на машины и оборудование.
6. 20. Организовывать монтаж, испытание и сдачу в эксплуатацию нового оборудования. 6.
21. Не допускать эксплуатацию машин и оборудования, состояние которых требует технического ухода или угрожает безопасности работающих на них. 6. 22. Обеспечивать правильное ведение, своевременную подготовку и представление установленной отчетности. 6.
23. Организовывать реализацию или обмен излишков техники, оборудования, запасных частей и других материалов. 6. 24. Организовывать проведение аттестации работников и рабочих мест.
6. 25. Подводить итоги работы инженерной службы, выявлять недостатки и своевременно принимать меры по их устранению. 6. 26. Обеспечивать пропаганду и внедрение достижений науки и передового опыта.
6. 27. Вносить предложения о назначении, перемещении и увольнении механизаторов и других подчиненных работников.
6. 28. Не допускать к работе лиц, не имеющих соответствующих квалификационных удостоверений и не прошедших инструктаж по технике безопасности. 6. 29.
Участвовать в рассмотрении проектов и приемке объектов комплексной механизации и автоматизации производства, контролировать качество выполненных работ. 6. 30.
Участвовать в рассмотрении рационализаторских предложений, давать отзывы и заключения на более сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и стандартов, принимать участие в изучении причин аварий, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда при эксплуатации оборудования. 6. 31. Осуществлять:. - руководство охраной труда в подчиненной службе;.
- разработку мероприятий для включения в План мероприятий по охране труда;. - надзор за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией основного и вспомогательного технологического оборудования, грузоподъемных машин и механизмов, за техническим освидетельствованием оборудования;. - контроль допуска работников подчиненных подразделений и других организаций к техническому обслуживанию, ремонту и монтажу оборудования;. 6. 32. Обеспечивать:. - контроль за своевременным проведением инструктажа, проверки знаний подчиненного персонала по охране труда, а также выполнением им требований правил, норм и инструкций по охране труда, пожарной безопасности;.
- контроль за выполнением Плана мероприятий по охране труда, мероприятий, предусмотренных актами расследования аварий и несчастных случаев, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, приказов, распоряжений по организации;. - разработку и пересмотр инструкций по охране труда, программ профессионального обучения подчиненных работников с изложением в них требований охраны труда;. - обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний подчиненного персонала по охране труда, пожарно-техническому минимуму;. - оснащение рабочих мест службы инструкциями по охране труда, средствами пожаротушения и индивидуальной защиты, знаками безопасности и плакатами;.
- учет и своевременное испытание средств индивидуальной защиты, контроль правильности их хранения и применения;. - проведение проверок состояния охраны труда в подчиненных подразделениях;. - представление в службу охраны труда необходимых сведений, предусмотренных СУОТ;. 6. 33. Участвовать:.
- в комплексных обследованиях состояния охраны труда в производственных подразделениях, днях охраны труда организации;. - в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработке мероприятий по их предупреждению;. - в работе квалификационной комиссии, комиссии по проверке знаний у руководителей и специалистов по вопросам охраны труда;.
- в проверках, проводимых государственными органами надзора и контроля, касающихся работы службы. 6. 34. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
7. Главный инженер-механик имеет право:.
7.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению комплексной механизации, электрификации и автоматизации технологических процессов сельскохозяйственного производства. 7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 7.
Вносить на рассмотрение руководителя представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. 7. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации). 4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ). 5.
ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. 10. Работу главного инженера-механика оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо). 11.
Главный инженер-механик несет ответственность:. 11. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 11. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________. Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г.
N 69. Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.